논문/리포트산업안전보건 논문경진대회

주최 :안전보건공단 산업안전보건연구원  / 기간 :2021-02-15 ~ 2021-06-13   / 응모대상 : 일반인, 대학생, 기타

주최/주관
안전보건공단 산업안전보건연구원
지원분야
논문/리포트
후원/협찬

응모대상
일반인, 대학생, 기타
홈페이지
연락처
052)703-0828
접수기간
2021-02-15 ~ 2021-06-13
총상금
3천만원~1천만원

본 정보의 내용은 주최사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 반드시 주최사 공모요강을 확인하시기 바랍니다.


공모전명 :산업안전보건 논문경진대회


상세내용

■ 논문주제

- “일하는 사람의 안전과 건강” 과 관련된 산업안전보건 분야


■ 참가대상

(1) 학생부문 : 국내외 대학및대학원(석·박사과정) 재학(휴학·수료·졸업예정 포함) 중인 자

(2) 일반부문 : (1)항에 포함되지 않는 일반 성인

① 공동연구의 경우 모든 참가자가 참가대상 요건에 부합되어야 함

② 학생부문에 지도교수/외부연구원 등은 공동저자로 참여할 수 없음


■ 시상내역

- 학생부문

 * 대상(1):고용노동부장관상/200만원

 * 최우수(2):안전보건공단이사장상/150만원

 * 우수(3):산업안전보건연구원장상/100만원

 * 가작(-):산업안전보건연구원장상/부상

- 일반부문

 * 최우수(1):안전보건공단이사장상/150만원

 * 우수(2):산업안전보건연구원장상/100만원

 * 가작(-):산업안전보건연구원장상/부상

※ 심사 결과에 따라 시상내역 변동될 수 있으며, 적격 논문이 없을 시 선정하지 않을 수 있음. 상금은 온누리상품권으로 지급 예정


■ 진행일정

1. 참가신청서/논문접수 마감 : 2021.06.13.(일), 24시까지

2. 논문심사 결과 발표 : 2021.06.30.(수) / 홈페이지 공지 및 개별 통보

3. 입상작 발표 및 시상식 : 2021년 7월 첫째 주 개최 예정


■ 논문제출

- 본문, 부록, 참고문헌 포함 최대 30매 이내 작성하고, 국·영문 모두 가능

- 저작권:제출된 논문의 저작권은 연구원에 귀속되지 않으나, 제출논문은 타 학술지 혹은 논문집에 출판되지 않은 것이어야 함

- 제출방법:연구원홈페이지( oshri.kosha.or.kr )→참여마당→논문경진대회→논문제출 게시판에 제출(마감일까지 수정 가능)

① 제출물:참가신청서, 개인정보수집․이용동의서, 논문원본, 논문요약문

② 별첨의 논문작성양식, 논문작성예시, 논문요약집예시 반드시 참고


■ 분석자료

- 연구원 생산 국가승인통계 2종(근로환경조사, 산업안전보건 실태조사) 중 1종 이상 반드시 활용하고, 미활용 시 부적합 처리됨

 ① 자료는기술통계량 산출, 통계분석 방법론 적용, 결과도출 등 핵심 결과도출 과정에 활용되어야 함.

 ② 외부 통계자료는 문헌 연구 및 내용 보완, 결과해석을 위해 사용 가능하며, 연구원 국가승인통계 자료와 병합하여 활용 가능함

- 다운로드 방법 : 연구원홈페이지( oshri.kosha.or.kr )→연구분야→근로환경조사/산업안전보건 실태조사→원시자료 및 보고서


■ 문의

- 산업안전보건연구원 정책제도연구부 052)703-0828 / lch87@kosha.or.kr



포스터

공모전 바로가기



공모전 아이디어 & 전략 공모전에 대한 아이디어를 알려드립니다.

※ 과거 수상작 제목(참고용) 

제7회 산업안전보건 논문경진대회 입상작 및 가작 알림


■ 제7회 산업안전보건 논문경진대회(논문주제)


- ‘근로환경조사’, ‘산업안전보건 실태조사’를 활용한 ‘일하는 사람의 건강과 안전’과 관련된 내용

- 자유주제를 기본으로 하되 산업안전보건 정책에 활용 가능한 정책적 제언이 가능한 주제 권장


■ 제7회 산업안전보건 논문경진대회 입상작 및 가작


- 최우수상(1편)

 * 일-생활 균형 관점에서 본 남성 돌봄시간 비교연구 : 한국 및 유럽의 근로환경조사를 바탕으로


- 우수상(2편)

 * 사무종사자의 직장 내 관계와 일-생활 균형 및 근무환경이 직업만족도와 정신건강에 미치는 영향

 * 산업안전보건 실태조사 보고서를 통한 업종별 도급수급 관계분석에 관한연구 : 제조업, 건설업, 기타 서비스업을 중심으로


- 장려상(2편)

 * 유연한 근무형태가 임금근로자의 프리젠티즘에 미치는 영향 : 제5차 근로환경조사를 통해

 * 국내 근로자의 호출대기(소위 온콜, on-call)근무 빈도에 따른 우울감


- 가작(10편)

 * 안전교육이 효과적인가 : 안전보건교육에 따른 고령 근로자의 사고자 및 질병자 수 분석

 * Examining the Relationship Between Job Demands, Job Resources, Psychological and Physical Health, Work Family Conflict and Absenteeism.

 * Risk Factors of Work-related Stress among Self-employed Workers in Korea

 * The Correlation between Working Conditions and Environment of Korean Elementary Workers and Their Mental Well-being: The Fifth Korean Working Conditions Survey

 * 한국 전일제 임금근로자의 장시간 노동과 정신건강의 비선형적 연관성: 제5차 근로환경조사를 이용한 임계회귀모형 분석

 * Risk factors and Estimations of Job Satisfaction and Securtity among Occupationally Injured Workers